Изучение немецкого языка является одним из самых важных шагов, с помощью которого вы можете подготовиться к жизни в Германии. Потому что на немецком говорят в большинстве компаний. Прохождение языкового курса не всегда обязательно, но будет полезно для заявлений о приеме на работу и для вашего резюме. Вы демонстрируете не только языковые навыки, но и свою приверженность будущим планам.
Языковой курс - это эффективный способ изучения немецкого языка. В Германии языковые курсы предлагаются на всех уровнях, как для начинающих, так и для очень продвинутых. Перед поступлением на языковой курс вы можете определить свой текущий уровень немецкого языка с помощью пробного теста. Языковые школы Германии руководствуются законом об Общеевропейских рамок владения иностранными языками (ОЕРВ), который определяет следующие уровни языковой компетенции:
Уровни A1 и A2:
Базовые знания немецкого языка. Это предусматривает понимание и использование хорошо знакомых разговорных выражений и совсем простых предложений.
Уровни B1 и B2:
Свободное владение немецким языком. Вы развиваете свои языковые навыки и после завершения уровня B2 вы сможете самостоятельно общаться в повседневной жизни и профессии, понимаете основное содержание сложных текстов к конкретным и абстрактным темам.
Уровни C1 и C2:
Владение немецким языком на профессиональном уровне. Вы получаете умение четко, структурировано и исчерпывающе высказываться относительно сложных ситуаций, применяя при этом должным образом различные синтаксические конструкции. После окончания этих курсов вы сможете разговаривать на немецком почти так же хорошо, как и носители языка.
Курсы немецкого языка различаются по продолжительности. Интенсивные курсы могут длиться один или несколько недель, другие курсы могут длиться полгода. В зависимости от типа курса вы проводите несколько часов в неделю или даже день в классе и выполняя домашние задания. Если вы работу, вы можете посетить вечернее курс, или приехать в Германию на отпуск или каникулы.
Также вы можете выбрать тип обучения, в зависимости от того, предпочитаете вы предпочтение обучению в группе или индивидуально. Групповые курсы обычно стоят дешевле, и вы можете обменяться идеями с однокурсниками. Индивидуальные занятия дороже, но они будут соответствовать вашим потребностям, и обычно вы вольны выбирать время занятий.
Цены на курс немецкого языка изменяются в зависимости от типа курса и страны, где вы хотите выучить язык. Цены следует проверять непосредственно у провайдеров. Если вы переезжаете в Германию на работу, узнайте заранее у своего работодателя, покрывает ли он расходы на занятия в языковой школе.
Большинство языковых курсов заканчиваются экзаменом, который вы должны сдать, чтобы иметь возможность посещать курс высшего уровня. Узнайте заранее, является ли экзамен платным.
Более подробная информация о курсах немецкого языка в 92 странах, онлайн-курсах и бесплатных упражнениях доступна на goethe.de
Вы решили переехать в Германию? Вы ищете предложение о работе с учетом вашей квалификации и пожеланий? Простой способ исследовать списки вакансий - онлайн, независимо от того, находитесь ли вы в своей стране или уже в Германии.
Федеральное агентство занятости (BA) – общегосударственное германское ведомство по вопросам трудоустройства. Его сотрудники оказывают помощь и поддержку – как онлайн, так и в ходе прямых консультаций – в поиске и предоставлении рабочих мест.
Официальный портал вакансий является крупнейшим рынком труда в Германии. Опубликуйте свой профиль, чтобы работодатели могли найти вас и найти предложения, подходящие для вашей квалификации и интересов
После того, как вы нашли желаемую вакансию, пришло время подать заявку на работу. В Германии вам нужно отправить напечатанное заявление в папке почте или в виде PDF-файла по электронной почте, или загрузить ваше резюме на соответствующий сайт фирмы. Дополнительную информацию предоставляет компания. Необходимые документы обычно включают по крайней мере сопроводительное письмо и ваше резюме.
Немцы необязательно составляют свои резюме (CV) строго хронологически. Однако последний профессиональный опыт ставится в начале. Выделяют следующие составляющие резюме:
Личные данные
Имя, адрес, контактные данные.
Опыт работы
В каких компаниях вы работали? Что входило в ваши обязанности? Эта информация должна быть перечислена хронологически. Это начинается с вашего последнего опыта работы.
Образование
Как заявитель, вы должны предоставить всю информацию о своем образовании. Чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме; для выпускников и студентов следует размещать его перед предыдущим, так как если и есть опыт работы, то он менее значителен. Можно сообщить о наградах, подчеркнуть те изученные дисциплины, которые соответствуют вашей цели. Также стоит упомянуть о дополнительном образовании: курсы, семинары, тренинги, стажировки и тому подобное. Вся эта предоставлена информация также должна иметь подтверждающие документы.
Языковые навыки
Вы должны предоставить информацию о языковых навыках, перечислив все языки, которыми вы владеете. В Германии часто применяются такие стандартные термины: "родной язык", "бизнес свободно" (отличные знания), "свободный" (очень хорошие знания) и "базовые знания" (начинающий). Однако более целесообразно указать уровень владения языком по шкале стандартов Общеевропейских рамок владения иностранными языками (ОЕРВ).
Компьютерные навыки
Вы должны указать, какими компьютерными программами вы владеете, и особенно, если любая из них касается работы, которую вы собираетесь выполнять.
Другие навыки и таланты
Ваша заявка будет дополнена, если вы заявите свои межличностные навыки, которые могут быть: вербальная и невербальная коммуникация, стрессоустойчивость, умение вести переговоры, принятие решений, решения проблем и прочее. Кроме того, если у вас есть какой-то особый талант, даже если это не связано непосредственно с работой, его презентация может сделать вашу заявку интереснее и выделить вас среди других.
Сертификаты
Важной частью заявки является подтверждение вашего образования, включая формальное, профессиональное образование. Чтобы заявка была должным образом рассмотрена, представленные вами сертификаты должны соответствовать информации, предоставленной в других частях заявки. Не отсылайте оригиналы, только копии. В основном отправленные документы не возвращаются, потому обычной копии будет достаточно. Официально заверенные копии высылаются только в том случае, если компания специально просит об этом. Важно: Ваши сертификаты лучше перевести на немецкий или английский язык, чтобы компания могла понять вашу квалификацию.
Совет: на странице Europass вы найдете полезную информацию о формального оформления резюме и сопроводительного письма.
На практике трудовые договоры, как правило, заключаются в письменной форме и имеют схожую структуру. В принципе, работодатели и работники могут самостоятельно принимать решение о содержании и форме договора. Работодатели обычно используют бланки или заготовленные контракты, которые часто содержат стандартные формулировки.
Контракты на работу обычно имеют следующие разделы:
Стороны договора
Имена и адреса работника и работодателя.
Срок действия трудового договора
Испытательный срок сотрудника
Место работы сотрудника
В договоре должно быть указано, собираетесь ли вы работать в одном и том же месте или вам нужно переехать на другое рабочее место в течение срока действия договора.
Описание работы сотрудника
В контракте должны быть указаны объем работ и все подробное описание работы, которую вы будете выполнять.
Зарплата сотрудника
В договоре должны быть указаны уровень заработной платы, время получения заработной платы, выплаты за сверхурочную работу, выплаты в выходные дни. Размер заработной платы указывается в валовом эквиваленте, это означает то, что налоги, медицинское страхование, социальные отчисления, страхование на случай длительного ухода, пенсия и страхование на случай безработицы будут вычитаться.
Время работы сотрудника
В контракте также должны быть указаны часы работы, которые должны быть соблюдены работником.
Отпуск
В контракте должно быть указано количество отпускных дней. Согласно немецкому законодательству, право на ежегодный оплачиваемый отпуск имеют работники с полной или частичной занятостью, а также внештатные и временные сотрудники. На территории Германии количество оплачиваемых дней отпуска зависит от количества рабочих часов.
Срок расторжения контракта
В договоре также должен быть указан интервал, чтобы информировать работодателя об уходе с работы, а также работодатель должен предупредить работника в течение данного интервала о досрочном расторжении договора.
Общие и рабочие соглашения
Существуют также совместные соглашения или так называемые коллективные договоры. Это касается специальных отраслей, имеющих объединения работодателей или профсоюзы, которые могут регулировать зарплату, отпуска, плюсы. В некоторых случаях у компаний может быть союз работников, которая может представлять интересы работников в компании. Обычно по этим сделкам информация предоставляется непосредственно работодателем.
Нужна ли мне виза для работы в Германии? То, на какую визу вы должны подать заявление, зависит от того, из какой вы страны и какая у вас профессиональная квалификация.
Если вы являетесь гражданином ЕС, у вас есть неограниченный доступ к рынку труда Германии. Вам не нужна виза или вид на жительство для въезда или работы в Германии. То же самое относится, если вы приехали из Исландии, Лихтенштейна, Норвегии или Швейцарии (страны ЕАСТ).
Граждане из следующего списка могут также въехать в Германию без визы и подать заявление на получение вида на жительство для работы в Германии, прежде чем приступить к работе:
Только если вы являетесь гражданином или гражданином этих штатов, вы можете подать заявление непосредственно в Департамент по делам иностранцев в вашем городе, даже если вы уже находитесь в Германии. Однако если вы хотите устроиться на работу вскоре после въезда в Германию, рекомендуется подать заявление на получение соответствующей визы до въезда в страну.
Все остальные граждане третьих стран должны подать заявление на получение визы в соответствующем посольстве или консульстве Германии до въезда в Германию.
Ваша квалификация должна быть признана в Германии или сопоставима с немецкой образовательной квалификацией. Если вы хотите работать в регулируемой профессии, например в сфере здравоохранения, профессиональная лицензия обязательна. Проверьте, достаточно ли вашей квалификации для признания в Германии, информационный портал правительства Германии по признанию иностранных профессиональных квалификаций.
https://www.anerkennung-in-deutschland.de/tools/berater/en/
Если у вас есть конкретное предложение о работе от работодателя в Германии, ваши признанные квалификации должны соответствовать предложенной работе.
Если вы впервые едете в Германию с целью трудоустройства и вам более 45 лет, вы должны получить валовой годовой оклад не менее 45 540 евро (в 2020 году) при предполагаемой занятости в Германии или доказать, что у вас есть адекватная пенсия.
Голубая карта ЕС - это вид на жительство для квалифицированных иностранных граждан, не входящих в ЕС, для работы в стране ЕС. Он позволяет своему владельцу въезжать и оставаться в определенной стране ЕС для трудоустройства.
Карта облегчает прием в ЕС высококвалифицированных специалистов из стран, не входящих в ЕС. Он намерен упростить процедуры и улучшить правовой статус тех, кто уже находится в ЕС.
Разрешение дает право его владельцу на въезд, повторный въезд и пребывание в стране, в которой оно было выдано. Члены их семьи могут сопровождать их. Обладатель Голубой карты ЕС и члены их семей имеют право на свободу передвижения в пределах ЕС.
Держатель Голубой карты ЕС пользуется равным режимом с гражданами государства-члена, в котором они проживали. Тем не менее, они могут работать только в интересующем их секторе.
Требования для получения права на Голубую карту ЕС
У вас есть диплом немецкого университета, признанный диплом иностранного университета или диплом иностранного университета, сравнимый с дипломом немецкого университета. Проверьте свою квалификацию на признании в Германии на информационном портале правительства Германии по признанию иностранных профессиональных квалификаций.
У вас уже есть конкретное предложение о работе в компании в Германии.
Работа должна соответствовать вашей квалификации (высшее образование).
Вы должны получить годовой оклад не менее 55 200 евро (в 2020 году). Снижение валовой годовой зарплаты не менее 43 056 евро (в 2020 году) распространяется на работу в профессиональных областях математики, информатики, естественных наук, инженерии и медицины человека. В этом случае Федеральное агентство по трудоустройству (BA) должно одобрить вашу занятость.
Германия предлагает большой выбор качественных квартир посуточно. Многие немцы предпочитают снимать дом, а не покупать его. В этом разделе мы объясним, как найти квартиру и что нужно учитывать до и после переезда
Ваше первое размещение
В течение первых нескольких недель в Германии, прежде чем вы обрели постоянный дом, у вас есть несколько возможностей: номер в отеле стоит в среднем около 90 евро за ночь. За временную меблированную двух- или трехкомнатную квартиру вы можете рассчитывать на оплату от 500 до 1200 евро в месяц, в зависимости от местоположения. Молодежные хостелы обычно берут от 20 до 30 евро за ночь. Также можно снять комнату с немецкой семьей через онлайн-порталы, что дает вам дополнительное преимущество, возможность общаться с местными жителями.
Следующий шаг: купить или арендовать?
В отличие от многих других стран, большинство немцев сдают свои квартиры по понятной причине: в каждом месте и в любом ценовом диапазоне есть множество высококачественных съемных квартир, от небольших квартир до вилл с садами. Эти съемные квартиры часто находятся в отличном состоянии и того же качества, что и индивидуальные квартиры. Кроме того, арендаторы защищены законом от чрезмерного повышения арендной платы, а арендодатели не имеют права расторгать договор аренды без причины.
Жилые и жилые дома
Общины для дома и квартиры, которые немецком языке называют "Wohngemeinschaften" "или" WG "- хорошие альтернатива, потому что у жителя появляется возможность познакомиться с новыми людьми, узнать больше о городе и улучшить знания немецкого языка и сэкономить на аренде. В таком типе сообщества у каждого обычно есть своя частная комната. В большинстве "WGs" кухня и ванная комната общие, также арендная плата и расходы на электроэнергию, Интернет и телефон делятся между всеми. Студенты и работающие также живут в общих квартирах, особенно если они переезжают в новое или большой город. Объявления об аренде квартир можно найти в специальных рекламных газетах, досках объявления или в интернете.
Дальнейшие советы: Германская служба академических обменов (DAAD)
https://www.daad.de/en/study-and-research-in-germany/plan-your-studies/renting-a-room/
Поиск жилья
Если вы хотите арендовать или купить: информацию о доступных квартирах можно найти в рекламном разделе газет и на сайтах по недвижимости. Спрос и предложение на жилье сильно зависит от региона. В сельской местности арендаторы или покупатели, как правило, имеют более широкий выбор того, что предлагается, в то время как в крупных городах владельцы обычно могут выбирать из нескольких предложений. В городских районах целесообразно проконсультироваться с агентом по недвижимости. Агенты по недвижимости не могут взимать плату за свои услуги более трех месяцев. Кроме того, вы должны платить комиссию, только если вы заказали агенту по недвижимости поиск. Если вы связываетесь с агентом по недвижимости только из-за объявления о недвижимости, вам не нужно платить комиссию в соответствии с законодательством Германии, так как стоимость арендуемой квартиры сильно варьируется от региона к региону, как и в других странах. Аренда и дополнительные расходы, такие как отопление, вода и газ, обойдутся вам примерно в 14 евро за квадратный метр в больших городах. В небольших городах и сельской местности средняя стоимость составляет около 8 евро за квадратный метр.
Германия имеет хорошую сеть больниц, медицинских практик и аптек. Если вам или вашей семье когда-либо понадобится врач, вы получите помощь быстро и по разумной цене.
Как работник ваше медицинское страхование будет оплачивать ваш работодатель. Если вы заболеете, медицинская страховая компания покроет расходы на медицинское лечение. Медицинские страховые компании охватывают следующие услуги:
Действие страховки распространяется на несовершеннолетних детей работника и его / ее жену / мужа, если и / то не работает. На льготных условиях в государственных кассах страхуют студентов (до 30 лет). Право на государственное медстрахование имеют безработные и пенсионеры.
Медицинская карточка
Как только вы станете участником системы обязательного медицинского страхования, вы получите свою электронную медицинскую карту, содержащую вашу информацию, своего рода членскую карту медицинской страховой компании. Вы предъявляете карточку каждый раз, когда посещаете врача, чтобы впоследствии врач мог договориться о лечении с медицинской страховой компанией. Медицинская карта действительна во всех 28 странах ЕС, а также в Исландии, Лихтенштейне, Норвегии и Швейцарии. Это означает, что если вы заболели в этих странах во время отпуска или деловой поездки, медицинская карта предоставляет вам доступ к местному медицинскому обслуживанию. Желательно заблаговременно связаться с вашей медицинской страховой компанией перед поездкой за границу, чтобы узнать, как следует действовать в чрезвычайной ситуации.
Несчастья в повседневной жизни случаются неожиданно - ребенок разбивает окно соседа, играя в футбол, или вы ломаете телевизор дома у друзей. В таких случаях вы несете ответственность и должны заплатить за ущерб. Если вы хотите предотвратить это, может помочь страхование частной ответственности. Многие немцы считают страхование ответственности самой полезной и важной среди добровольных страховок. В случае ущерба страхование частной ответственности покрывает расходы до заранее согласованной страховой суммы. Кстати, ваш супруг и дети тоже застрахованы. Такие страховки уже можно оформить менее чем за 100 евро в год.
Каждый, кто хочет жить в Германии в течение более длительного периода времени, нуждается в банковском счете - например, чтобы снять квартиру или перевести свою зарплату. Чтобы открыть счет в банке в Германии, вам нужно:
С этими документами вы подаете заявление на расчетный счет и карту EC в выбранном вами банке. Некоторые банки предлагают текущие счета в качестве кредитных. Это означает, что вы не можете быть в минусе - то есть брать кредит. Некоторые учреждения также требуют, чтобы по крайней мере определенная сумма вносилась каждый месяц (минимальный депозит).
Стоит сравнить
Многие банки взимают разные комиссии, например, за ведение счетов или за денежный перевод. Некоторые банки также отказываются от комиссий при условии, что вы ежемесячно вносите определенную сумму, такую как ваша зарплата. Поэтому: всегда сравнивайте тарифы, прежде чем выбирать банк.
Интернет-банки
Альтернативой текущей учетной записи является онлайн-учетная запись. Вы можете открыть эти учетные записи в Интернете или по почте, а затем использовать их в интернете. Эту услугу предлагают бесфилиальные банки, которые не имеют своих филиалов. Онлайн-счет имеет те же функции, что и текущий немецкий счет, а также оснащен немецким номером счета и банковским кодом. Так же есть возможность сделать или получить денежный перевод в или из-за границы.
Чтобы открыть онлайн-счет в прямом банке, вы должны подтвердить свою личность. Перечень необходимых документов вы получите от банка.
