Вивчення німецької мови - один з найважливіших кроків, за допомогою якого можна підготуватися до життя в Німеччині. В більшості німецьких компаній розмовляють німецькою. Проходження мовного курсу не є обов’язковим, але буде корисним для заявок на роботу та для вашого резюме. Тим самим ви демонструєте не лише знання мови, але і відданість своїм майбутнім планам.
Мовний курс є ефективним способом вивчення німецької мови. У Німеччині мовні курси пропонують на всіх рівнях, як на початковому, так і на професійному рівні. Перш ніж вступити на мовний курс, ви можете визначити свій поточний рівень німецької мови за допомогою пробних тестів. Мовні школи Німеччини керуються законом про Загальноєвропейських рамок володіння іноземними мовами (ОЕРВ), який визначає такі рівні мовної компетенції:
Рівні A1 та A2: базові знання німецької мови. Вони передбачають розуміння і використання добре знайомих розмовних виразів і зовсім простих речень.
Рівні B1 та B2: вільне володіння німецькою мовою. Ви розвиваєте свої мовні навички і після завершення рівня B2 ви зможете самостійно спілкуватися у повсякденному житті та професії, розуміти основний зміст складних текстів до конкретних та абстрактних тем.
Рівні C1 та C2: володіння німецькою мовою на професійному рівні. Ви отримуєте вміння чітко, структуровано і вичерпно висловлюватися щодо складних ситуацій, застосовуючи при цьому належним чином різні синтаксичні засоби. Після закінчення цих курсів ви зможете розмовляти німецькою майже так само добре, як і носії мови.
Курси німецької мови різняться за тривалістю. Інтенсивні курси можуть тривати один або кілька тижнів, інші курси можуть тривати пів року. Залежно від типу курсу ви проводите кілька годин на тиждень або навіть день у класі та виконуючи домашні завдання. Якщо ви маєте роботу, ви можете відвідати вечірній курс, або приїхати в Німеччину на відпустку чи канікули.
Також ви можете обрати тип навчання, залежно від того, віддаєте ви перевагу навчанню в групі чи індивідуально. Групові курси зазвичай коштують дешевше, і ви можете обмінятися ідеями з однокурсниками. Індивідуальні заняття дорожчі, але вони будуть відповідати вашим потребам, і зазвичай ви вільні вибирати час занять.
Ціни на курс німецької мови змінюються в залежності від типу курсу та країни, де ви хочете вивчити мову. Ціни слід перевіряти безпосередньо у провайдерів. Якщо ви переїжджаєте до Німеччини на роботу, будь ласка, запитайте свого роботодавця, чи вони покриють витрати.
Більшість мовних курсів закінчуються іспитом, який ви повинні скласти, щоб мати можливість відвідувати курс вищого рівня. Дізнайтеся заздалегідь, чи є іспит платним.
Більше інформації про курси німецької мови у 92 країнах, онлайн-курси та безкоштовні вправи надаються на goethe.de
Ви вирішили переїхати до Німеччини? Шукаєте робочі вакансії з урахуванням вашої кваліфікації та побажань? Простий спосіб пошуку відкритих вакансій - в Інтернеті, незалежно від того чи ви все ще перебуваєте у своїй країні або вже переїхали в Німеччину.
Федеральне агентство зайнятості (БА) несе відповідальність за присвоєння людям посади для навчання та зайнятості та функціонує як контактна точка для компаній та громадян.
Офіційний портал роботи - це найбільший ринок роботи Німеччини. Розмістіть свій профіль, щоб роботодавці змогли знайти вас та шукайте пропозиції, що відповідають вашим кваліфікаціям та інтересам.
Після того, як ви знайшли бажану вакансію, прийшов час подати заявку на роботу. У Німеччині вам потрібно надіслати надруковану заяву в папці поштою або у вигляді PDF-файлу електронною поштою, або завантажити ваше резюме на відповідний сайт фірми. Детальнішу інформацію надає компанія. Необхідні документи зазвичай включають принаймні супровідний лист та ваше резюме.
Німці не обов'язково упорядковують свої резюме (CV) строго хронологічно. Однак останній професійний досвід ставиться на початку. Виділяють такі складові:
Особисті дані
Ім'я, адреса, контактні дані.
Досвід роботи
У яких компаніях ви працювали? Що входило у ваші обов'язки? Ця інформація повинна бути перерахована хронологічно. Це починається з вашого останнього досвіду роботи.
Освіта
Як заявник, ви повинні надати всю інформацію про свою освіту. Чим більше пройшло часу після закінчення навчального закладу, тим менше місця цей пункт повинен займати в резюме; для випускників і студентів варто розміщувати його перед попереднім, оскільки якщо і є досвід роботи, то він менш значний. Можна повідомити про нагороди, підкреслити ті вивчені дисципліни, які відповідають вашій меті. Також варто згадати про додаткову освіту: курси, семінари, тренінги, стажування тощо. Вся ця надана інформація також повинна мати відповідні підтверджувальні документи.
Мовні навички
Ви повинні надати інформацію про мовні компетенції, перелічивши всі мови, якими ви володієте. У Німеччині часто застосовуються такі стандартні терміни: "рідна мова", "бізнес вільно" (відмінні знання), "вільне володіння" (дуже хороші знання) та "базові знання" (початківець). Однак більш доцільним є посилання на стандарти Загальноєвропейських рамок володіння іноземними мовами (ОЕРВ).
Комп'ютерні навички
Ви повинні вказати, якими комп'ютерними програмами ви володієте, і особливо, якщо будь-яка з них стосується роботи, яку ви збираєтеся виконувати.
Інші навички та таланти
Ваша заявка буде доповнена, якщо ви заявите свої міжособистісні навички, які можуть бути: вербальна та невербальна комунікація, стресостійкість, вміння вести переговори, прийняття рішень, розв'язання проблем та інше. Крім того, якщо у вас є якийсь особливий талант, навіть якщо це не пов'язано безпосередньо з роботою, його презентація може зробити вашу заявку цікавішою та унікальнішою від інших учасників.
Сертифікати
Важливою частиною заявки є доведення вашої освіти, включаючи формальну, неформальну та професійну. Щоб заявка була належним чином розглянута, представлені вами сертифікати повинні відповідати інформації, наданій в інших частинах заявки. Не надсилайте оригінали, лише копії. Здебільшого надіслані документи не повертаються, тому звичайної копії буде достатньо. Офіційно завірені копії треба надіслати лише в тому випадку, якщо компанія спеціально просить про це. Важливо: Ваші сертифікати найкраще перекласти німецькою чи англійською мовами, щоб компанія могла зрозуміти вашу кваліфікацію.
Порада: На сторінці Europass ви знайдете корисну інформацію щодо формального оформлення резюме та супровідного листа.
На практиці трудові договори зазвичай укладаються у письмовій формі та мають подібну структуру. Взагалі роботодавці та працівники можуть самостійно приймати рішення щодо змісту та форми (свобода договорів). Nachweisgesetz (NachwG) зобов'язує сторони вказувати важливу інформацію в контракті. Зазвичай роботодавці використовують форми або типові договори, які містять стандартні формулювання.
Трудові договори зазвичай мають такі розділи:
Сторони робочого договору
Імена та адреси працівника та роботодавця.
Термін роботи
Період часу дії вашого контракту.
Час випробування працівника
Час, який ви витратите на компанію в випробувальний термін.
Місце роботи
У контракті повинно бути зазначено, якщо ви збираєтесь працювати в одному місці або вам доведеться переїжджати в різні робочі місця протягом строку дії контракту.
Умови праці
У контракті повинен бути вказаний обсяг роботи та весь детальний опис роботи. Також опис завдання може містити часовий проміжок, який необхідно дотримуватися для виконання завдань в межах необхідного терміну.
Заробітна плата
У договорі зазначається рівень заробітної плати, час отримання зарплати, виплата понаднормових робіт, виплата вихідних днів та виплата відпусток. Розмір заробітної плати вказаний у брутто-сумі, тобто податки, медичне страхування, соціальний внесок, страхування на довгострокове обслуговування, пенсійні внески та страхування безробіття будуть відраховані.
Робочі години працівника
У договорі зазначаються також години зайнятості, які, як очікується, виконаються працівником.
Відпустка
У контракті повинна бути вказана кількість відпускних днів. Згідно з німецьким законодавством, право на щорічну оплачувану відпустку мають працівники з повною або частковою зайнятістю, а також позаштатні та тимчасові співробітники. На території Німеччини кількість оплачуваних днів відпустки залежить від кількості робочих годин.
Термін розірвання контракту
У договорі також повинен бути зазначений проміжок часу, щоб повідомити роботодавця про розірвання контракту, також роботодавець повинен попередити працівника протягом зазначеного інтервалу про попереднє розірвання контракту.
Спільні та робочі угоди
Існують також спільні угоди або так звані колективні договори. Це стосується спеціальних галузей, які мають об'єднання роботодавців або профспілки, які можуть регулювати зарплату, відпустки, плюси. У деяких випадках у компаній може бути спілка працівників, яка може представляти інтереси працівників у компанії. Зазвичай щодо цих угод інформація надається безпосередньо роботодавцем.
Чи потрібна віза для роботи в Німеччині? Вид німецької візи залежить від вашої країни походження та професійної кваліфікації.
Якщо ви є громадянином ЄС, у вас є необмежений доступ до німецького ринку праці. Вам не потрібна віза чи дозвіл на проживання для в'їзду, чи роботи в Німеччині. Це ж стосується, якщо ви родом з Ісландії, Ліхтенштейну, Норвегії чи Швейцарії (країни ЄАВТ).
Громадяни країн з наступного списку можуть також в'їхати до Німеччини без візи та подати заяву на отримання дозволу на проживання для працевлаштування в Німеччині перед тим, як бути прийнятим на роботу:
Тільки якщо ви є громадянином або проживаєте в цих країнах, ви можете звернутися безпосередньо до Департаменту іноземців у своєму місті - навіть якщо ви вже перебуваєте в Німеччині. Якщо ви хочете приступити до роботи незабаром після в'їзду до Німеччини, бажано подати заяву на отримання відповідної візи перед в'їздом у країну.
Громадяни інших країн повинні подати заяву на отримання візи у відповідному посольстві чи консульстві Німеччини перед в'їздом до Німеччини.
Ваша кваліфікація повинна бути визнана в Німеччині або прирівняна до німецької освітньої кваліфікації. Якщо ви хочете працювати за регламентованою професією, наприклад, в галузі охорони здоров'я, професійна ліцензія є обов'язковою. Перевірте, чи достатньо вашої кваліфікації для визнання її в Німеччині відповідно до інформаційного порталу уряду Німеччини про визнання іноземної професійної кваліфікації.
Якщо у вас є конкретна пропозиція про роботу від роботодавця в Німеччині, ваші визнані кваліфікації повинні відповідати запропонованій роботі.
Якщо ви вперше їдете в Німеччину з метою працевлаштування і вам більш як 45 років, ви повинні будете заробляти в рік не менше 45 540 євро (у 2020 році) при запланованому працевлаштуванні в Німеччині або довести, що у вас є достатня пенсія.
Блакитна карта ЄС - це дозвіл на роботу і проживання для кваліфікованих фахівців, що не є громадянами ЄС. Блакитна карта ЄС має намір спростити процедури та покращити правовий статус тих, хто вже є в ЄС, надає комплексні соціально-економічні права і полегшує шлях для отримання посвідки на постійне місце проживання в Європі.
Це посвідчення уповноважує його власника на в'їзд, повторний в'їзд та перебування в країні, яка його видала. Члени їх сімей можуть супроводжувати їх. Власник блакитної картки ЄС та члени їх сімей мають право на вільне пересування в межах ЄС.
Власник блакитної картки ЄС користується рівними правами, як і громадяни країни-члена, де вони оселилися. Однак, вони можуть працювати лише у галузі, яка відповідає їх спеціалізації.
Умови для подачі заявки на отримання Блакитної Карти ЄС:
Ви маєте німецький університетський ступінь, визнаний закордонний університетський або іноземний університетський ступінь, порівнянний з німецьким університетським ступенем. Перевірте, чи володіє ваша кваліфікація на визнанні в Німеччині інформаційного порталу німецького уряду щодо визнання іноземної професійної кваліфікації.
У Вас є трудовий договір або офіційна пропозиція з працевлаштування.
Ви маєте вищу освіту або кваліфіковану підготовку.
Ваша річна валова зарплата становить не менше 55 200 євро (у 2020 році).
Для лікарів, інженерів та науковців з-за кордону умови щодо рівня доходів є нижчими - 43 056 євро на рік (у 2020 році). У цьому випадку Федеральне агентство зайнятості повинно затвердити ваше працевлаштування.
Виконайте ці кроки після перевірки вимог щодо отримання візи.
Подайте заяву на приймання у посольстві або консульстві Німеччини
Якщо ви відповідаєте вимогам для отримання візи, ви повинні підготувати усі необхідні документи для вашої візової заяви. Перелік необхідних документів зазвичай можна знайти на веб-сайті посольства або консульства Німеччини у вашій країні проживання. Водночас ви також маєте призначити зустріч на цей час, щоб подати заяву на отримання візи.Подайте заяву на отримання візи у вашій країні проживання
Плата за в'їзну візу в розмірі 75,00 євро стягується за всі типи віз, виданих для довготривалого перебування в Німеччині. Зазвичай ви можете сплатити цю суму у своїй місцевій валюті у посольстві Німеччини чи консульстві у вашій країні проживання. Зауважте, що цей збір не повертається, якщо ваша спроба на отримання візи не вдалася.
Подорож до Німеччини
Після успішного оформлення візи ви можете почати планувати довготривале перебування в Німеччині. Бажано взяти з собою всі свої особисті документи. Наприклад: свідоцтво про народження, документи про ваш університетський або професійний ступінь, посвідчення водія чи свідоцтво про шлюб.
Зверніть увагу:
Вам знадобиться медичне страхування, яке діє з першого дня перебування в Німеччині. Підтвердження страхування буде запитано не пізніше, коли ви отримаєте візу в посольстві Німеччини.
Подайте заяву на отримання дозволу на проживання
Ласкаво просимо до Німеччини! Ваша віза зазвичай діє до 6 місяців. Протягом цього часу вам потрібно подати заяву на посвідку на проживання, щоб довше залишитися в Німеччині.
Зверніться до місцевого відділу у справах іноземців та спитайте перелік документів, необхідних для подання заявки на отримання посвідки на постійне проживання. Потім вам доведеться призначити зустріч, щоб видати посвідку на проживання, яка відповідає меті вашої візі.
Німеччина пропонує великий вибір квартир для оренди. Багато німців вважають, що краще орендувати будинок замість того, щоб купувати його. У цьому розділі ми пояснимо, як знайти квартиру та що потрібно враховувати до та після переїзду.
Ваше перше житло
Перші кілька тижнів у Німеччині, перш ніж ви знайшли постійний будинок, існує ряд можливостей: номер в готелі коштує в середньому близько 90 євро за ніч. За тимчасову мебльовану дво- або трикімнатну квартиру ви платитиме від 500 до 1200 євро на місяць, залежно від місця розташування. Молодіжні гуртожитки зазвичай платять від 20 до 30 євро за ніч. Також можливо орендувати кімнату з німецькою сім’єю через інтернет-портали, що має додаткову перевагу в тому, що ви контактуєте з місцевими жителями.
Наступний крок: купити чи взяти в оренду?
На відміну від багатьох інших країн, більшість німців орендують своє житло. Серед економічних причин, важливим чинником є відносна невисока орендна плата за житло та великий вибір житла для оренди. Ці орендні квартири часто знаходяться у відмінному стані та крім того, орендарі захищені законом від надмірного збільшення орендної плати, а орендодавцям забороняється розірвати договір оренди без причин.
Будинки та спільні квартири
Громади для дому та квартири, які німецькою мовою називають "Wohngemeinschaften" "або" WG" - хороша альтернатива, бо у мешканця з'являється можливість познайомитися з новими людьми, дізнатися більше про місто і покращити знання німецької мови та заощадити на оренді. У такому типі спільноти у кожного зазвичай є своя приватна кімната. У більшості "WGs" кухня та ванна кімната спільні, також орендна плата та витрати на електроенергію, Інтернет та телефон діляться між усіма. Студенти та працівники також живуть у спільних квартирах, особливо якщо вони переїжджають у нове чи велике місто. Оголошення про оренду квартир можна знайти в спеціальних рекламних газетах, дошках оголошення чи в інтернеті.
Подальші поради: Німецька служба академічного обміну (DAAD)
Пошук житла
Взяти в оренду чи купити? Інформацію про наявні квартири можна знайти в розділі реклами газет та на веб-сайтах з нерухомості. Попит та запит на житло залежить від регіону. У сільській місцевості орендарі або покупці, як правило, мають великий вибір, тоді як у великих містах власники зазвичай можуть обирати між кількома пропозиціями. У міських районах може бути доцільним звернутися до агента з нерухомості. Агенти з нерухомості не можуть стягувати орендну плату більше ніж три місяці як комісію за свої послуги. Крім того, ви повинні сплатити комісію лише в тому випадку, якщо ви той, хто доручив агенту з нерухомості помогти із пошуком житла. Якщо ви звертаєтесь до агента з нерухомості лише через оголошення про нерухомість, вам не доведеться платити комісію за німецьким законодавством, оскільки вартість орендної одиниці дуже відрізняється від регіону до регіону, як і в інших країнах. Оренда та додаткові витрати, такі як опалення, вода та газ, коштують вам у близько 14 євро за квадратний метр у великих містах. У невеликих містах та сільській місцевості середня вартість становить близько 8 євро за квадратний метр.
Німеччина має добру мережу лікарень, медичних практик та аптек. Якщо вам чи вашій родині коли-небудь потрібен лікар, вам нададуть допомогу швидко та за розумною ціною.
Як працівник ваше медичне страхування буде сплачувати ваш роботодавець. Якщо ви захворієте, медична страхова компанія покриє витрати на медичне лікування. Медичні страхові компанії охоплюють такі послуги:
Дія страховки поширюється на неповнолітніх дітей працівника і його/її дружину/чоловіка, якщо та/той не працює. На пільгових умовах у державних касах страхують студентів (до 30 років). Право на державне медстрахування мають безробітні та пенсіонери.
Медичне страхування, також забезпечує страхування на довгостроковий час. Наприклад, якщо в результаті хвороби ви довгий час не можете працювати та не отримуєте зарплату від вашого роботодавця, медичне страхування виплачує вам так звану «допомогу у випадку хвороби».
Картка здоров'я
Як тільки ви стаєте членом загальнообов’язкової системи медичного страхування, ви отримаєте електронну медичну карту, що містить вашу інформацію, і діє як своєрідний членський квиток медичної страхової компанії. Ви пред’являєте карту щоразу, коли відвідуєте лікаря, щоб потім лікар міг оплатити лікування у медичній страховій компанії. Медична карта діє у всіх 28 країнах ЄС, а також в Ісландії, Ліхтенштейні, Норвегії та Швейцарії. Це означає, що якщо ви захворіли в цих країнах під час відпустки чи відрядження, медична карта надає вам доступ до місцевої медичної допомоги. Бажано вчасно зв’язатися зі своєю медичною страховою компанією перед поїздкою за кордон, щоб дізнатися про процедуру, якої слід дотримуватися в надзвичайних ситуаціях.
Різні випадки можуть траплятися несподівано у повсякденному житті - дитина розбиває вікно сусіда під час гри у футбол, або ви розбиваєш телевізор вдома у друзів. У таких випадках ви несете відповідальність та повинні заплатити за шкоду. Якщо ви хочете запобігти цьому, може допомогти страхування приватної відповідальності. Страхування відповідальності приватних виконавців – це вид страхування, згідно з яким відшкодовується шкода ненавмисно завдана Страхувальником третім особам внаслідок неналежного виконання Страхувальником (приватним виконавцем) своїх обов’язків. У разі заподіяння шкоди страхування приватної відповідальності покриває витрати до попередньо узгодженої страхової суми. До речі, ваш подружжя та діти також застраховані. Такі страховки вже можна зняти за менше ніж 100 євро на рік.
Кожен, хто хоче жити в Німеччині довший період часу, потребує банківський рахунок - наприклад, щоб орендувати квартиру або перерахувати свою зарплату. Щоб відкрити рахунок у банку в Німеччині, вам потрібні :
З цими документами ви подаєте заявку на відкриття поточного рахунку в обраному банку. Деякі банки пропонують відкрити поточний рахунок як кредитні рахунки. Це означає, що ви не можете бути в мінусі - тобто брати кредит. Деякі установи також вимагають щомісячний мінімальний депозит.
Варто порівняти
В різних банках діє різна комісія, наприклад, за ведення рахунків або за кожен переказ. Деякі банки також відмовляються від комісійних платежів за умови, що щомісяця ви депозитуєте певну суму, наприклад вашу зарплату. Тому: завжди порівнюйте банківські послуги перед тим, як обрати ваш банк.
Інтернет-банки
Альтернативою поточному рахунку є онлайн-рахунок. Ви можете відкрити ці акаунти в Інтернеті або поштою, а потім використовувати їх в Інтернеті. Вони пропонуються деякими безфіліальними банками, які не мають власних відділень. Інтернет-рахунок має ті ж функції, що і німецький поточний рахунок, власний номер рахунку та код банку. Можливі також трансфери за або з-за кордону.
Щоб відкрити онлайн-рахунок у безфіліальному банку, ви повинні підтвердити свою особу. Перелік необхідних документів ви отримаєте від банку.
